有人一天投递了上百份简历，一个面试都没有，你很可能倒在了第一关，手机号码不好。现在大部分HR的基本技能，都必须学数字学，特别有一些私企老板，对HR要求必备这个技能。

为什么会出现这种情况？就是人多岗位少，某个岗位，需要两个人，现在有100个人都符合岗位要求，怎么进行下一步细分筛选，必须有一个衡量标准，这时候就增加了手机号码，这个选项。你是不是觉得很玄幻？

这就是当下的现实，如何提高应聘成功率呢？如果你想应聘销售岗位，手机号码里必须有祸害数组17，和无轨数组18，如果应聘管理岗位，手机号码里必须有延年数组，19或者87，如果应聘文员助理岗位，手机号码里必须有六煞数组16或者47。

不同的岗位，需要不同的磁场组合，如果你不知道，你的岗位需要什么组合，不妨评论区留言，点赞加关注，永远不迷路，如果你想选择一个适合自己的车牌号或者手机号码，不妨给我留言。